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      奮楫正當時 風正好揚帆——長治市人民醫(yī)院醫(yī)療集團召開2024年工作會議暨長治市人民醫(yī)院八屆一次職工代表大會
      編輯:王楠  發(fā)布時間:2024-02-02 08:42:47  

        

        2月1日,長治市人民醫(yī)院醫(yī)療集團2024年工作會議暨長治市人民醫(yī)院八屆一次職工代表大會在我院召開,回顧總結(jié)2023年主要工作成績,謀劃部署2024年重點工作任務(wù),并對一年來涌現(xiàn)出的先進集體和個人進行表彰。院黨政領(lǐng)導班子全體成員、中層干部、職工代表、潞州分院和基層醫(yī)療機構(gòu)代表、受表彰先進集體和個人代表參加了會議。黨委書記李俊總結(jié)講話,黨委副書記、院長胡文慶代表集團作年度工作報告,副院長陳貴月主持會議。

      黨委書記李俊講話

      黨委副書記、院長胡文慶

      代表集團作年度工作報告

      副院長陳貴月主持會議

      副院長陳錦華宣讀《長治市人民醫(yī)院醫(yī)療集團關(guān)于表彰2023年度先進集體、先進個人的決定》

      副院長周潞榮傳達2024年全市衛(wèi)生健康工作會議精神暨“春節(jié)”前安全生產(chǎn)部署

      工會主席郝立屏作工會工作報告

      財務(wù)科科長、 工會經(jīng)審委主任王敏作財務(wù)預、決算報告和工會財務(wù)決算報告

      全體代表表決通過了集團年度工作報告、工會工作報告、財務(wù)預、決算報告和工會財務(wù)決算報告。

      會上,對2023年度先進集體和個人進行了表彰。

      綜合目標考核先進科室

      綜合目標考核先進科室

      學科進步獎

      先進集體

      先進基層醫(yī)療機構(gòu)

      先進工作者

      醫(yī)德醫(yī)風先進個人

        會議認為,2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,是實施“十四五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年,也是集團提質(zhì)進階、推動省級區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)從起勢轉(zhuǎn)向成勢的攻堅之年。一年來,集團緊扣公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新形勢、新任務(wù),始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的二十大精神和新時代衛(wèi)生與健康工作方針,以提升服務(wù)能力為目標,以人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新為抓手,著力深化了學科內(nèi)涵建設(shè),積極推進了醫(yī)教研深度融合發(fā)展,大力推動了優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉,深化醫(yī)改進展順利,省級區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)取得可喜成績。

        會議指出,2024年是衛(wèi)生健康事業(yè)改革創(chuàng)新、強基固本、全面提升的重要一年,也是集團構(gòu)建“五級聯(lián)動”新體系、實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標、完成省級區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)任務(wù)的關(guān)鍵之年。集團全體干部職工要繼續(xù)堅持以黨建引領(lǐng)、深化醫(yī)改為主線,推動集團高質(zhì)量發(fā)展踏上新征程;以學科建設(shè)、提升內(nèi)涵為核心,推動技術(shù)水平邁上新臺階;以科教興院、人才立院為動力,推動醫(yī)教研協(xié)同發(fā)展走向新高度;以科學管理、信息賦能為抓手,推動集團管理體系和治理能力實現(xiàn)新突破。

        會議明確了2024年十大重點目標、六大關(guān)鍵領(lǐng)域、18項建設(shè)任務(wù):一是聚焦黨建領(lǐng)航,推進清廉醫(yī)院建設(shè),實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)同頻共振,持續(xù)深化“雪芳精神”為引領(lǐng)的文化建設(shè)。二是聚焦學科建設(shè),開展“全面提升醫(yī)療質(zhì)量行動”, 深化與國內(nèi)外知名醫(yī)院、院校、研究中心交流合作,優(yōu)化人才隊伍建設(shè),提升學科內(nèi)涵,加快重點學科建設(shè)。三是聚焦研學提升,健全科研管理制度,推進重點實驗室和技術(shù)創(chuàng)新中心建設(shè),積極開展成果轉(zhuǎn)化工作;完善長治醫(yī)學院第三臨床學院組織架構(gòu),加強師資隊伍建設(shè),全面提升院校及住培教學質(zhì)量。四是聚焦精細管理,構(gòu)建綜合目標管理體系,每月進行數(shù)據(jù)分析研判、考核督導,實現(xiàn)“國考”爭先進位;落實“三管三必須”安全生產(chǎn)責任制,推進平安醫(yī)院建設(shè);深化人事薪酬制度改革,加強成本核算控制,優(yōu)化收支結(jié)構(gòu),提升運營效率。五是聚焦優(yōu)質(zhì)服務(wù),暢通患者投訴渠道,建成一站式出入院服務(wù)中心,啟動床位一體化管理,優(yōu)化互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院建設(shè),提升患者就醫(yī)體驗,持續(xù)推進寧養(yǎng)院、義診篩查、健康促進、援外援疆等公益服務(wù)活動,扎實履行公益使命。六是聚焦緊密型城市醫(yī)療集團建設(shè),深化優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉,推進潞州分院學科建設(shè)和人才培養(yǎng)工作,建成“五級聯(lián)動”醫(yī)療服務(wù)體系;深入開展“千名醫(yī)師下基層”活動,積極推動專科聯(lián)盟建設(shè),加快縣級醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)能力提升,縮小城鄉(xiāng)醫(yī)療服務(wù)差距。

        會議強調(diào),新的一年,集團全體干部職工要在市委、市政府和市衛(wèi)健委的堅強領(lǐng)導下,堅定信心、凝心聚力、真抓實干、守正創(chuàng)新,堅持弘揚“雪芳精神”,堅定扛起公立醫(yī)院使命擔當,整體統(tǒng)籌發(fā)展和安全,全面加強黨的建設(shè),科學布局學科建設(shè),大力實施人才建設(shè),持續(xù)提升就醫(yī)體驗,不斷優(yōu)化資源配置,以爬坡過坎的壓力感、奮勇向前的使命感、干事創(chuàng)業(yè)的責任感,為推動省級區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)邁上新臺階而努力奮斗,為健康山西建設(shè)作出新的更大貢獻!


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